Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pogojni Uradnik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo predanega in odgovornega Pogojnega Uradnika, ki bo nadzoroval in podpiral posameznike na pogojni izpustitvi. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje, da se posamezniki držijo pogojev izpustitve, ter jim pomagati pri ponovni integraciji v družbo. To vključuje redne sestanke, ocenjevanje tveganj in potreb, ter sodelovanje z različnimi agencijami in organizacijami za zagotavljanje potrebne podpore. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ter empatijo in razumevanje za izzive, s katerimi se soočajo posamezniki na pogojni izpustitvi. Prav tako bo pomembno, da imate sposobnost delati v stresnih situacijah in sprejemati odločitve, ki so v najboljšem interesu posameznika in skupnosti. Če ste pripravljeni sprejeti ta izziv in prispevati k varnejši in bolj vključujoči družbi, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad posamezniki na pogojni izpustitvi.
- Redno poročanje o napredku in morebitnih kršitvah.
- Sodelovanje z drugimi agencijami in organizacijami.
- Ocenjevanje tveganj in potreb posameznikov.
- Svetovanje in podpora pri ponovni integraciji v družbo.
- Organizacija in vodenje sestankov s posamezniki.
- Priprava in vzdrževanje dokumentacije.
- Sprejemanje odločitev v najboljšem interesu skupnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kriminologije, socialnega dela ali sorodnega področja.
- Izkušnje z delom v kazenskem pravosodju ali socialnih službah.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitev.
- Empatija in razumevanje za izzive posameznikov na pogojni izpustitvi.
- Sposobnost dela v stresnih situacijah.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov, povezanih s pogojnim izpustom.
- Računalniška pismenost in sposobnost uporabe ustrezne programske opreme.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k posamezniku, ki krši pogoje izpustitve?
- Katere strategije bi uporabili za ocenjevanje tveganj?
- Kako bi sodelovali z drugimi agencijami za podporo posameznikom?
- Kako bi se spopadli s stresnimi situacijami na delovnem mestu?
- Kakšne izkušnje imate z delom v kazenskem pravosodju?
